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扎實推進績效管理，著力激發內生驅動—新宇科技開展2022績效管理辦法培訓會
為持續加強績效管控，激發內生驅動，推動企業管理的效益化、精細化轉變。2022年3月5日上午，新宇科技開展2022績效管理辦法培訓會，新宇科技副總經理張艷受邀主講，部分高管、員工參加培訓。
張艷副總經理分別從公司、部門層面對2022績效管理辦法做了全方位的解讀，并強調修訂后的2022績效管理辦法是針對2021年公司績效管理中存在的實際問題，通過多角度論證，進行了局部的修正和完善，通過績效培訓將進一步提升“全員考核”意識，深化公司管控效能。
績效管理作為將企業經營戰略、資源、業務和執行有機結合的管理工具，對企業及員工的發展都具有重要意義，建立科學合理的績效管理體系，績效管理制度是基礎，上下貫通、不折不扣地執行則是關鍵，全體員工務必要將績效考核落到實處，杜絕形式主義，扎實推進績效管理。
會后，生態環境管理部售前工程師王清泉進行了《新宇科技水質監測技術及應用系統解決方案》通識培訓。
