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張友德董事長參加新員工座談會
為引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀，以飽滿的熱情投入工作。7月24日下午，張友德董事長在公司參加新員工座談會，并與新入職的十二名員工及兩名巴基斯坦籍留學實習生親切座談。
座談會開始，張友德董事長代表公司管理層對新員工的到來表示了最誠摯的歡迎。張友德董事長表示新員工的加入為公司注入了新鮮血液，公司也將為大家展翅高飛提供廣闊的天地和充分的機會演繹自己的精彩人生。
隨后，張友德董事長作出重要講話，對新員工提出三點要求：一、新員工應主動適應企業，加速角色轉換，要有理想但不能理想化，要和公司建立共同的理念和價值觀，遵守公司規章制度和行為規范；二、新員工應樹立忠誠意識，培養協作能力，在實踐中不斷學習，培養團隊精神；三、新員工應爭做主人翁，追求卓越，把責任、擔當、奮進和奉獻這四個詞銘刻在個人職業生涯中。
最后，張友德董事長詢問了新員工的工作情況，認真聽取了大家提出的問題和對公司發展的建議。對于兩名巴基斯坦籍留學實習生，張友德董事長特別指示公司員工要尊重其宗教信仰和文化傳統，為他們在工作和生活上提供便利條件。座談會在融洽、和諧的氣氛中圓滿結束。
此次座談會的召開，拉近了公司領導與新員工之間的距離，讓新員工了解公司的發展規劃，為新員工的職業發展指明方向。
（特別說明：根據中國國際青年交流中心統一安排，兩名巴基斯坦籍中國留學生分別是重慶大學環境科學與工程博士生和甘肅農業大學植物保護學博士生）